Responsabilidad Social.
Las organizaciones de hoy día, buscando la sustentabilidad o sostenibilidad de la relación: organización – personas – entornos, han encontrado en la Responsabilidad Social el mecanismo eficiente para ello, a través de la gestión de gobernanza, prácticas laborales, derechos humanos, prácticas justas de operación, asuntos de consumidores, medio ambiente, gestión de riesgos, participación activa y desarrollo de la comunidad.
La gestión de riesgos, tema imprescindible en las organizaciones nos lleva a la prevención o mitigación de posibles riesgos a través de la cadena de valor: riesgo – impacto – partes interesadas – robabilidad de ocurrencia – severidad – posibilidad de controlar – requisitos legales – acciones preventivas y correctivas – proceso – capacitación y adiestramiento – mecanismos de comunicación.
Al implementar la gestión de riesgos en nuestras organizaciones estamos garantizando a niveles muy altos el cuidado de las personas, los equipos técnicos, las instalaciones y nuestro entorno.